Pular para o conteúdo principal

Estagiário - T&D/Qualidade de vida - RH

Descrição da vaga

*****NÃO PREENCHER ESSE CAMPO******




JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

  • Reponsabilidades:
  • Apoiar na organização, controle e logística dos treinamentos corporativos e obrigatórios (convocação de participantes, confirmações, listas de presença, registro de evidências e acompanhamentos no sistema interno).
  • Auxiliar na atualização, divulgação e acompanhamento do calendário anual de T&D.
  • Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas, contribuindo para a construção dos planos de desenvolvimento.
  • Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo a execução e atualização dos conteúdos.
  • Contribuir para a manutenção dos indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (horas de treinamento, participação, conformidade, plano de desenvolvimento, etc.).
  • Atuar nas ações de Qualidade de Vida e programas internos (campanhas de saúde, bem-estar, ações comemorativas, programas internos de engajamento e clima).
  • Apoiar a área em processos administrativos diversos, como organização de arquivos, controle de fornecedores, solicitações de materiais e comunicação interna.
  • Contribuir com ideias, melhorias e inovações para fortalecer a experiência do colaborador e a cultura da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

  • Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, proatividade e interesse em temas de desenvolvimento de pessoas;
  • Pacote Office básico (principalmente Excel e PowerPoint).

Diferenciais:

  • Participação em projetos acadêmicos, monitorias ou atividades de liderança;
  • Conhecimento prévio em T&D, RH ou áreas administrativas;
  • Facilidade com ferramentas digitais e comunicação interna.


Informações adicionais

*****NÃO PREENCHER ESSE CAMPO******




Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Total Pass e Wellhub;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação